ISTITUTO COMPRENSIVO "CARDUCCI"
Amministrazione Trasparente Dlgs 33/2013
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Amministrazione trasparente
Disposizioni generali
6
Organizzazione
Consulenti e Collaboratori
4
Personale
21
Bandi di concorso
Performance
Enti Controllati
Attività e procedimenti
Provvedimenti
34
Controlli sulle imprese
Bandi di gara e contratti
285
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
Bilanci
11
Beni immobili e gestione patrimonio
1
Controlli e rilievi sull'amministrazione
8
Servizi Erogati
Pagamenti dell'amministrazione
4
Opere Pubbliche
Pianificazione e governo del territorio
Informazioni ambientali
Strutture sanitarie private accreditate
Interventi straordinari e di emergenza
Altri contenuti
6
Comunicazione circa la mancata redazione del programma triennale degli acquisti di forniture e servizi, per assenza di acquisti di forniture e servizi
Elenco annuale dei progetti finanziati, con indicazione del CUP, importo totale del finanziamento, le fonti finanziarie, la data di avvio del progetto e lo stato di attuazione finanziario e procedurale
Uso di procedure automatizzate
Acquisizione interesse realizzazione opere incompiute
Documenti sul sistema di qualificazione
Gravi illeciti professionali
Commissioni giudicatrici – Composizione della commissione giudicatrice e curriculum vitae dei componenti, per ogni singola procedura (art. 28, d.lgs. 36/2023)
Pari opportunità e inclusione lavorativa (affidamento) – Copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile (ai sensi dell'art. 46, d.lgs. 198/2006), per gli operatori con oltre 50 dipendenti, prodotta a pena di esclusione al momento della presentazione della domanda/offerta. Applicabile a contratti PNRR/PNC e contratti riservati
Pari opportunità e inclusione lavorativa (esecutiva) – Relazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile e certificazione ex art. 17, l. 68/1999, consegnate alla SA entro sei mesi dalla conclusione del contratto, per gli operatori con =15 dipendenti. Applicabile a contratti PNRR/PNC e contratti riservati
